Чем выгодна страховка от потери работы для заемщиков.

Коротко: сильно снижает вероятность бесед с коллекторами и суицида в случае потери работы.

Впервые об этом виде страхования узнали жители Америки в 70-х годах прошлого столетия. Для жителей России страховка от возможной потери места работы стала доступна в годы финансового кризиса (2008-2009 гг.).

Объектом страхования при выборе этой услуги становится утрата постоянного заработка. Потеря работы – основная причина возникновения просроченной задолженности и формирования негативной кредитной истории у клиентов - физических лиц.

Как правило, наши соотечественники впервые узнают об этом виде страхования в момент оформления кредитной заявки, когда банк ставит их перед фактом. Застраховать себя от риска утраты работы можно как в комплексе с другими видами страховых услуг, так отдельно.

Страхование рисков потери работы гарантирует обратившемуся в банк компенсацию суммы задолженности на тот период, пока продолжаются поиски нового источника доходов. Обязательным условием страхования является наличие реального трудового договора, заключенного с работодателем. Для гражданских служащих подтверждающим документом будет служить контракт с нанимателем.

Стать получателем страховых выплат заемщик может в следующих случаях:

• если трудовой договор теряет свою силу по инициативе работодателя при его ликвидации (прекращении деятельности) на основании п.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ;
• когда заемщик увольняется работодателем по причине сокращения штата работников (основанием служит п.2 ст.81 ТК РФ или п.6 ч.1-й статьи 33 Федерального закона 79-ФЗ от 27.07.2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации»);
• в момент призыва работающего на военную службу (руководствуясь п.1 ст. 83 ТК РФ);
• если человек, занимавший ранее эту должность, вернулся и восстанавливается на работе (в связи с п.2 ст. 83 ТК РФ);
• если произошла смена собственника предприятия, и трудовой договор расторгается на основании п.4 ст.81 ТК РФ;
• если фактическое расторжение трудового договора связано со смертью работодателя, либо суд признал физическое лицо (работодателя) умершим или продолжительное время безвестно отсутствующим;
• при отказе работника переводиться вместе с работодателем на работу в другую местность и расторжении в связи с этим трудового договора.

Не стоит рассчитывать на страховку тем заемщикам, которые:

– были уволены без уведомления о сокращении;

– при увольнении в заявлении указали, что уходят по собственному желанию или соглашению сторон;

– дали согласие на подписание договора страхования, уже имея уведомление о сокращении штатов);

– после испытательного срока не продлили договор;

– лишились работы из-за нарушения трудовой дисциплины (в случаях злоупотребления наркотиками или алкоголем);

– перевелись на другую должность, предусматривающую неполную занятость.

Клиенты, включившие в договор страхования риски потери работы, получают следующие преимущества:

• Все платежи по кредиту будут осуществляться за счет средств страховщика. Страховка действительна на протяжении всего периода погашения кредита. В зависимости от страховой компании в течение срока от 2-х до 12-ти месяцев сумма страховки будет покрывать ежемесячные обязательства.

Конечно, страховая сумма не в состоянии погасить кредит целиком, однако она поможет заемщику продержаться в течение того времени, пока ведется поиск новой работы.

• Снижение доходов клиента в меньшей степени повлияет на качество жизни клиента банка. Благодаря страховке он сможет в течение нескольких месяцев жить по-прежнему, своевременно получая компенсацию в размере 50-100% от суммы прежнего дохода.

• Ухудшение финансового состояния заемщика никак не повлияет на его кредитную историю. Отсутствие возможности своевременно производить оплату по обязательствам банка приводит к "негативу" кредитной истории заемщика. Выплаты по страховке надежно оградят его от таких последствий.

• Бремя долга в случае потери работы не ляжет на плечи родных заемщика.

Как видите, этого уже достаточно, чтобы сделать свой выбор в пользу страхования от риска потери работы. Тем более что многие банки сейчас позволяют оплачивать услуги страховой компании за счет дополнительных заемных средств.